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Optimiser mon organisation au travail

Formation créée le 14/01/2025. Dernière mise à jour le 03/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (8 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
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Optimiser mon organisation au travail


Vous avez du mal à gérer votre charge de travail et souhaitez améliorer votre efficacité et productivité au quotidien ? Vous ressentez souvent que vos journées manquent de structure ou que vous perdez du temps sur des tâches non prioritaires ? Vous cherchez à équilibrer vos responsabilités professionnelles et personnelles tout en maintenant une organisation efficace ? Inscrivez-vous !

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Objectifs de la formation

  • Comprendre votre relation au temps
  • Utiliser votre temps en fonction de vos priorités
  • Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien
  • Utiliser des outils d’organisation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Comprendre ma relation au temps
  • Définir mes missions essentielles
  • Les obstacles de la gestion du temps
  • Mes comportements qui influent sur ma gestion du temps
Utiliser mon temps en fonction de mes priorités
  • Les principes de la gestion du temps
  • Identifier mes points forts / axes d’amélioration en termes de gestion du temps
  • Adopter les premiers réflexes de productivités
  • Plan d’action : ma gestion du temps
Utiliser des outils d’organisation
  • Définir mes objectifs
  • Créer une to-do list efficace
  • Organiser, prioriser et déléguer
  • Planifier la réalisation des tâches
  • Me libérer du perfectionnisme
Définir mon plan d’action pour optimiser mon organisation au travail
  • Définir mes objectifs précis en termes d’optimiser de mon organisation
  • Définir les outils à mettre en place

Équipe pédagogique

Intervenante experte de la thématique animée, coach certifiée, maître praticienne en PNL, praticienne MBTI et formatrice passionnée. Sa mission ? Accompagner les entreprises et les équipes à réinventer leur fonctionnement, révéler leurs talents cachés et booster leur impact au quotidien. Son approche ? A la fois bienveillante et dynamique, je transforme chaque formation en un atelier d’apprentissage vivant et collaboratif. Son objectif ? Faire de vos challenges professionnels une opportunité d’épanouissement et de croissance personnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation pré formation : Questionnaire de positionnement en ligne Validation par le formateur
  • Types d’évaluation des acquis : Évaluation des acquis par exercices durant les modules

Ressources techniques et pédagogiques

  • Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités : Méthodologie participative, partage d’expériences, Alternance d’apports théoriques et de cas concrets, Études de cas, mises en situation, Support global de la formation

Qualité et satisfaction

Nouvelle session, nos indicateurs de satisfaction se trouvent sur notre site internet
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (8 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

5 jours

Accessibilité

FORMATION ACCESSIBLE: inscription possible jusqu'à 1 semaine avant la session (autre cas nous contacter) Mise en place de la session hors interentreprises programmée : un délai de 4 à 8 semaines selon les disponibilités respectives (apprenants / formateurs) Chaque formation est maintenue à partir d’un nombre minimum de participants, précisé dans le programme. En dessous de ce seuil, nous nous réservons la possibilité de reporter ou d’annuler la session, avec un préavis de trois semaines avant le démarrage. HANDICAP: Chaque situation de handicap est particulière. Contactez Caroline, notre référente handicap au 06 74 13 09 44 avant l'inscription pour discuter des aménagements possibles et bénéficier d'un environnement adapté.