Optimiser mon organisation au travail
Formation créée le 14/01/2025. Dernière mise à jour le 13/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Vous avez du mal à gérer votre charge de travail et souhaitez améliorer votre efficacité et productivité au quotidien ? Vous ressentez souvent que vos journées manquent de structure ou que vous perdez du temps sur des tâches non prioritaires ? Vous cherchez à équilibrer vos responsabilités professionnelles et personnelles tout en maintenant une organisation efficace ? Inscrivez-vous !
Objectifs de la formation
- Comprendre votre relation au temps
- Utiliser votre temps en fonction de vos priorités
- Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien
- Utiliser des outils d’organisation
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
-
Comprendre ma relation au temps
- Définir mes missions essentielles
- Les obstacles de la gestion du temps
- Mes comportements qui influent sur ma gestion du temps
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Utiliser mon temps en fonction de mes priorités
- Les principes de la gestion du temps
- Identifier mes points forts / axes d’amélioration en termes de gestion du temps
- Adopter les premiers réflexes de productivités
- Plan d’action : ma gestion du temps
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Utiliser des outils d’organisation
- Définir mes objectifs
- Créer une to-do list efficace
- Organiser, prioriser et déléguer
- Planifier la réalisation des tâches
- Me libérer du perfectionnisme
-
Définir mon plan d’action pour optimiser mon organisation au travail
- Définir mes objectifs précis en termes d’optimiser de mon organisation
- Définir les outils à mettre en place
Intervenante experte de la thématique animée, coach certifiée, maître praticienne en PNL, praticienne MBTI et formatrice passionnée. Sa mission ? Accompagner les entreprises et les équipes à réinventer leur fonctionnement, révéler leurs talents cachés et booster leur impact au quotidien. Son approche ? A la fois bienveillante et dynamique, je transforme chaque formation en un atelier d’apprentissage vivant et collaboratif. Son objectif ? Faire de vos challenges professionnels une opportunité d’épanouissement et de croissance personnels.
- Evaluation pré formation : Questionnaire de positionnement en ligne Validation par le formateur
- Types d’évaluation des acquis : Évaluation des acquis par exercices durant les modules
- Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités : Méthodologie participative, partage d’expériences, Alternance d’apports théoriques et de cas concrets, Études de cas, mises en situation, Support global de la formation
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- Optimiser mon organisation au travail - 08/04/2025 au 08/04/2025 - Innovation & Développement Tourisme - Salle Peterschmitt