Intégrer et utiliser l'IA dans son travail pour améliorer son efficacité
Formation créée le 30/05/2024. Dernière mise à jour le 08/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Prendre connaissance et conscience des différents rôles de l’Intelligence Artificielle dans notre quotidien professionnel. Utiliser cet outil afin d'optimiser notre potentiel
Objectifs de la formation
- Connaitre les fondamentaux de l'IA dans le secteur du tourisme
- Identifier les tâches spécifiques au sein de la structure pouvant être optimisées
- Intégrer et configurer des solutions
- Apprendre à évaluer l'efficacité des solutions IA mises en œuvre
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Avoir une connaissance de base sur l'IA
Contenu de la formation
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Compréhension théorique
- Expliquer les principes fondamentaux des LLMs et des GANs, y compris leur fonctionnement, leurs applications potentielles et leurs limites dans le secteur du tourisme
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Analyse des besoins
- Identifier les tâches spécifiques au sein de l'office de tourisme qui peuvent être optimisées ou automatisées grâce à l'IA, en mettant l'accent sur l'amélioration de l'efficacité professionnelle
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Application pratique
- Démontrer comment intégrer et configurer des solutions basées sur des LLMs et des GANs pour automatiser la création de contenu, la gestion des demandes des clients, et la personnalisation des expériences touristiques
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Évaluation et ajustement
- Apprendre à évaluer l'efficacité des solutions IA mises en œuvre, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPIs) pertinents, et à ajuster les paramètres pour optimiser les résultats
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Éthique et responsabilité
- Sensibiliser à l'importance de l'éthique dans l'utilisation de l'IA, notamment en ce qui concerne la protection des données personnelles et la transparence vis-à-vis des clients
Équipe pédagogique
Intervenant professionnel de cette thématique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation pré formation : Questionnaire de positionnement Validation par le formateur
- Types d’évaluation des acquis : Évaluation des acquis durant les ateliers et les exercices pratiques par observation de la part du formateur et questions de compréhension
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités : Méthodologie participative, partage d’expériences, Alternance d’apports théoriques et de cas concrets, Études de cas, mises en situation, Support global de la formation
Qualité et satisfaction
Nouvelle session, nos indicateurs de satisfaction se trouvent sur notre site internet
Délai d'accès
5 jours
Accessibilité
FORMATION ACCESSIBLE: inscription possible jusqu'à 1 semaine avant la session (autre cas nous contacter)
Mise en place de la session hors interentreprises programmée : un délai de 4 à 8 semaines selon les disponibilités respectives (apprenants / formateurs)
HANDICAP: Chaque situation de handicap est particulière. Contactez Caroline, notre référente handicap au 06 74 13 09 44 avant l'inscription pour discuter des aménagements possibles et bénéficier d'un environnement adapté.