Sauveteurs secouristes au travail : maintien et actualisation des compétences
Version du programme : 1
Prochaine date
15/10/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiSauveteurs secouristes au travail : maintien et actualisation des compétences
Restez à jour ... formation de recyclage obligatoire tous les 24 mois pour les Sauveteurs Secouristes du Travail.
Objectifs de la formation
- Mettre en œuvre les actions appropriées à l’état des personnes victimes d’accident :
- Appréhender les notions de prévention.
- Appliquer les Principes de Protéger, Examiner, Faire Alerter et Secourir (PREFAS)
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Etre titulaire du certificat SST datant de 24 mois ou plus et obtenu après 2012. Attention tous les autres diplômes de secourisme ne permettent pas d'accéder à ce module de "recyclage", le participant devra effectuer le stage de formation initiale obligatoirement.
Contenu de la formation
Appréhender les notions de prévention
- Les acteurs de la prévention dans l’entreprise, l’organisation interne La chaine de l’accident, les mécanismes d’apparition des situations dangereuses Les principes de prévention
Appliquer les Principes de Protéger, Examiner, Faire Alerter et Secourir
- Rappels du plan d’intervention
- Entrainement et perfectionnement des gestes techniques
- Protéger : analyser la situation, identifier les dangers menaçant la victime ou son environnement, les supprimer ou les isoler Examiner la victime pour une bonne mise en œuvre des actions
- Alerter ou faire alerter : - qui, quand, comment ? - le message d’alerte et l’accueil des secours Secourir : - Réaction face à un saignement - Réaction face à une victime qui s’étouffe - Les malaises - Les plaies et les brûlures - Les atteintes traumatiques du squelette - Réaction face à une victime inconsciente qui respire - Réaction face à une victime inconsciente qui ne respire pas - Le défibrillateur
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation pré formation : Questionnaire de positionnement Validation par le formateur
- Types d’évaluation des acquis : Évaluation des acquis par mise en pratique
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités : Méthodologie participative, partage d’expériences, Alternance d’apports théoriques et de cas concrets, Études de cas, mises en situation, Support global de la formation
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
FORMATION ACCESSIBLE: inscription possible jusqu'à 1 semaine avant la session (autre cas nous contacter) Mise en place de la session hors interentreprises programmée : un délai de 4 à 8 semaines selon les disponibilités respectives (apprenants / formateurs) HANDICAP: Chaque situation de handicap est particulière. Contactez Caroline, notre référente handicap au 06 74 13 09 44 avant l'inscription pour discuter des aménagements possibles et bénéficier d'un environnement adapté.