Sauveteurs secouristes au travail : maintien et actualisation des compétences
Taux de satisfaction :
9,3/10
(1 avis)
Formation créée le 30/05/2024. Dernière mise à jour le 04/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Restez à jour ... formation de recyclage obligatoire tous les 24 mois pour les Sauveteurs Secouristes du Travail.
Objectifs de la formation
- Mettre en œuvre les actions appropriées à l’état des personnes victimes d’accident :
- Appréhender les notions de prévention.
- Appliquer les Principes de Protéger, Examiner, Faire Alerter et Secourir (PREFAS)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Etre titulaire du certificat SST datant de 24 mois ou plus et obtenu après 2012. Attention tous les autres diplômes de secourisme ne permettent pas d'accéder à ce module de "recyclage", le participant devra effectuer le stage de formation initiale obligatoirement.
Contenu de la formation
-
Appréhender les notions de prévention
- Les acteurs de la prévention dans l’entreprise, l’organisation interne La chaine de l’accident, les mécanismes d’apparition des situations dangereuses Les principes de prévention
-
Appliquer les Principes de Protéger, Examiner, Faire Alerter et Secourir
- Rappels du plan d’intervention
- Entrainement et perfectionnement des gestes techniques
- Protéger : analyser la situation, identifier les dangers menaçant la victime ou son environnement, les supprimer ou les isoler Examiner la victime pour une bonne mise en œuvre des actions
- Alerter ou faire alerter : - qui, quand, comment ? - le message d’alerte et l’accueil des secours Secourir : - Réaction face à un saignement - Réaction face à une victime qui s’étouffe - Les malaises - Les plaies et les brûlures - Les atteintes traumatiques du squelette - Réaction face à une victime inconsciente qui respire - Réaction face à une victime inconsciente qui ne respire pas - Le défibrillateur
Équipe pédagogique
Intervenant expert dans cette thématique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation pré formation : Questionnaire de positionnement Validation par le formateur
- Types d’évaluation des acquis : Évaluation des acquis par mise en pratique
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités : Méthodologie participative, partage d’expériences, Alternance d’apports théoriques et de cas concrets, Études de cas, mises en situation, Support global de la formation
Qualité et satisfaction
100 % de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(1 avis)
Délai d'accès
5 jours
Accessibilité
FORMATION ACCESSIBLE: inscription possible jusqu'à 1 semaine avant la session (autre cas nous contacter)
Mise en place de la session hors interentreprises programmée : un délai de 4 à 8 semaines selon les disponibilités respectives (apprenants / formateurs)
HANDICAP: Chaque situation de handicap est particulière. Contactez Caroline, notre référente handicap au 06 74 13 09 44 avant l'inscription pour discuter des aménagements possibles et bénéficier d'un environnement adapté.