Intégrer et manager du personnel saisonnier accueil / animation
Prochaine date : le 05/12/2024
Formation créée le 30/05/2024. Dernière mise à jour le 04/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Recruter du personnel saisonnier s’avère complexe et s’apparente parfois au parcours du combattant ! Cette formation a pour but d’outiller les responsables de structure ou de pôles/services
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et les nouvelles attentes des candidats dans leur recherche d’emploi saisonnier
- Savoir identifier ses besoins de recrutement en terme de profils et savoir rédiger et diffuser des offres d’emploi en prenant en compte les évolutions sociétales
- Maîtriser les étapes d’intégration des salariés saisonniers sous l’angle du parcours collaborateur
- Appréhender les bases du management coopératif et ses applications aux équipes temporaires
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Directeurs(trices), responsables de structures et/ou de pôles/services
- Toute personne en charge du management d’une équipe
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Tourisme : nouveau contexte et nouvelles attentes des candidats / salariés
- Le parcours collaborateur : repenser le capital humain du tourisme
- Qui se cache derrière la génération Z ? Quels liens avec les générations précédentes ?
- Sortir du cadre, s’adapter, innover, travailler sa marque employeur
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Attirer les talents, recruter différemment. Savoir se séparer et anticiper la prochaine saison
- La notion de talents dans le champ professionnel. Réfléchir à ses besoins, le profil de poste
- Saisonnier engagé recherche employeur motivé ! Comment tirer parti de l’inversion du rapport du force dans le processus de recrutement
- Comment rédiger une offre d’emploi attractive et la diffuser
- Sélectionner les candidatures et conduite les entretiens à l’ère du digital
- Fin de saison - fin de contrat : savoir se séparer pour fidéliser ou être recommandé
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Accueillance ou onboarding ? Derrière les mots, privilégier l’humain avant tout !
- Réussir l’accueil des nouveaux saisonniers : du pré-accueil à l’intégration, comment planifier et organiser le parcours d’accueil (rituels d’accueil collectifs, pack d’accueil aux candidats, séances d’acculturation,..)
- Formalités administratives et prise de poste matérielle : une étape indispensable à ne pas négliger. Identification des facteurs de succès
- J2 à J14 : deux semaines pour intégrer véritablement. Acculturation, formation ou apprentissages, actions / rétroactions
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Manager et accompagner une équipe de saisonniers
- Les bases du management par la coopération : applications pratiques avec des collaborateurs saisonniers
- 7 clés pour instaurer un climat de confiance
- Particularismes liés à la relation contractuelle à durée déterminée : accompagner la prise de fonction et intérêt du mentor
Équipe pédagogique
Intervenant expert dans cette thématique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation pré formation : Questionnaire de positionnement Validation par le formateur.
- Types d’évaluation des acquis : Évaluation des acquis par Quiz, QCM, études de cas, résultats des mises en œuvre
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités Méthodologie participative, partage d’expériences, Alternance d’apports théoriques et de cas concrets, Études de cas, jeux de rôles, mises en situation, Support de cours global de la session
Qualité et satisfaction
Nouvelle session, nos indicateurs de satisfaction se trouvent sur notre site internet
Lieu
Innovation & Développement Tourisme - Salle Peterschmitt
20 avenue du Parmelan 74000 ANNECY
Délai d'accès
5 jours
Accessibilité
FORMATION ACCESSIBLE: inscription possible jusqu'à 1 semaine avant la session (autre cas nous contacter)
Mise en place de la session hors interentreprises programmée : un délai de 4 à 8 semaines selon les disponibilités respectives (apprenants / formateurs)
HANDICAP: Chaque situation de handicap est particulière. Contactez Caroline, notre référente handicap au 06 74 13 09 44 avant l'inscription pour discuter des aménagements possibles et bénéficier d'un environnement adapté.
Prochaines dates
- Intégrer et manager du personnel saisonnier accueil / ani... - 05/12/2024 au 06/12/2024 - Innovation & Développement Tourisme - Salle 11