Savoir travailler avec son Office de tourisme
Pas encore de session programmée, nous prenons les inscriptions, contactez nous !
Formation créée le 29/01/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Savoir travailler avec son Office de tourisme
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Travaillez main dans la main avec votre OT ! Découvrez les missions, outils et stratégies de votre Office de Tourisme pour mieux coopérer et valoriser votre activité. À travers échanges, ateliers pratiques et exemples concrets, vous apprendrez à renforcer votre visibilité, construire des projets communs et créer un partenariat durable et efficace.
Version PDFObjectifs de la formation
- Développer une relation de coopération durable, lisible et efficace avec son Office de Tourisme
- Renforcer sa visibilité, sa performance et sa contribution à la dynamique collective du territoire
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Hébergeurs
- Restaurateurs
- Prestataires d’activités
- Producteurs
- Sites de visite
- Associations
- Acteurs institutionnels souhaitant renforcer leurs liens avec leur OT
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Comprendre le rôle et la stratégie de son OT
- Accueil, tour de table, recueil des attentes
- Quiz d’ouverture : « Que fait (vraiment) mon OT? »
- Apport structuré : missions, gouvernance, financements, stratégies d’action
- Atelier collectif : Cartographie des acteurs du tourisme local (OT, ADT, CRT, collectivités, pros)
- Étude de cas : OT exemplaires en matière de coopération socio-pros
- Outil : Fiche « Mon OT en 5 leviers d’action »
Construire une coopération gagnant-gagnant
- Atelier participatif : « Ce que j’attends de mon OT / Ce que mon OT attend de moi »
- Restitution et mise en perspective collective
- Étude de cas : projets co-construits (communication, produits partagés, boutique, labels, formation, événements…)
- Atelier d’action : Co-construction d’un plan de collaboration OT / socio-pros
- Formalisation d’une feuille de route personnalisée : mes 3 prochaines actions concrètes
Équipe pédagogique
Intervenant fort de 25 ans d’expérience dans le tourisme, Directeur d’Office de Tourisme et passionné de ce domaine d'activité. Compétences en accueil, animation, projets, multi cartes et multi tâches de qualité.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Avant la formation : Questionnaire de positionnement
- Pendant la formation : évaluation formative via ateliers et canevas
- Fin de formation : validation par la présentation du plan d’action individuel
- Post-formation : point de suivi à 6 mois – évaluation d’impact
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités
- Alternance d’apports théoriques et de cas concrets,
- Fiches outils : « Mon OT en 5 leviers d’action », « Mon plan de coopération »
- Exemples inspirants de collaborations OT / socio-pros
- Grille d’autoévaluation et feuille de route personnalisée
- Support de formation numérique
Qualité et satisfaction
Nouvelle session, nos indicateurs de satisfaction se trouvent sur notre site internet
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
5 jours