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Valoriser sa vitrine fermée : l’art de séduire sans accès direct

Formation créée le 31/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

4 heures (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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Valoriser sa vitrine fermée : l’art de séduire sans accès direct


Apprenez à transformer votre vitrine en véritable aimant à clients ! En une session dynamique, vous saurez définir vos objectifs et votre gamme de produits, et maîtriserez les clés de la mise en scène pour rendre votre boutique attractive… même derrière une vitrine fermée. Une formation concrète pour séduire, donner envie et booster votre impact avant même l’entrée.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Définir ses objectifs pour sa boutique
  • Définir sa gamme de produits
  • Savoir valoriser et rendre une boutique attractive par la mise en scène de produits

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Conseiller(e) en séjour
  • Responsable boutique
  • Directeur(trice)
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Définir les objectifs de sa boutique (économique, image, valorisation du térritoire)
Savoir placer sa boutique (flux de clientèles, zones chaudes, froides, aveugles)
Sélectionner et mettre en valeurs les bons produits
Stimuler les ventes
  • Soigner la première impression : extérieurs, vitrine, entrée dans l'espace d'accueil
  • Faire vivre les produits : renouvellement, rotation…
  • L'importance de l'humain : rôle des conseillers en séjour dans la stimulation des ventes

Équipe pédagogique

Avec plus de 20 ans d’expérience, Caroline B accompagne ses clients via conseil, formation et études qualitatives. Trois valeurs guident mon travail : la relation humaine, la créativité dans l’animation et l’efficacité concrète des actions menées (accueil, ventes, mise en œuvre post-formation). Une forte confiance s'est développée avec i&d Tourisme depuis plusieurs années.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de positionnement - Validation par le formateur
  • Évaluation des acquis - QCM

Ressources techniques et pédagogiques

  • Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités
  • Méthodologie participative, partage d’expériences
  • Alternance d’apports théoriques et de cas concrets
  • Études de cas, jeux de rôles, mises en situation, plan d'actions individuel
  • Support de formation

Qualité et satisfaction

Nouvelle session, nos indicateurs de satisfaction se trouvent sur notre site internet

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

5 jours

Accessibilité

FORMATION ACCESSIBLE : inscription possible jusqu'à 1 semaine avant la session (autre cas nous contacter) Sessions en interentreprises : "Chaque formation est maintenue à partir d’un nombre minimum de participants, précisé dans le programme. En dessous de ce seuil, nous nous réservons la possibilité de reporter ou d’annuler la session, avec un préavis de trois semaines avant le démarrage." (sauf en cas d'annulation tardive d'un ou plusieurs apprenants) Mise en place de la session hors interentreprises programmée : un délai de 4 à 8 semaines selon les disponibilités respectives (apprenants / formateurs) HANDICAP : Chaque situation de handicap est particulière. Contactez Caroline, notre référente handicap au 06 74 13 09 44 avant l'inscription pour discuter des aménagements possibles et bénéficier d'un environnement adapté.