Management du tourisme durable : les clés de la réussite
Version du programme : 1
Prochaine date
04/05/2026Type de formation
DistancielDurée de formation
7 heures (2 jours)Accessibilité
OuiManagement du tourisme durable : les clés de la réussite
Le tourisme durable devient un moteur de performance et d’adhésion ! Comprendre les enjeux, mobiliser vos équipes et partenaires, piloter efficacement votre démarche pour la rendre toujours plus impactante. Une formation pour allier engagement, efficacité et impact positif sur votre territoire. Formation sur 2 1/2 journées
Version PDFObjectifs de la formation
- Maîtriser les enjeux du tourisme durable
- Savoir manager et engager collaborateurs et parties prenantes dans une démarche de tourisme durable
- Piloter, évaluer et améliorer sa démarche de tourisme durable
Profil des bénéficiaires
- Tout acteur touristique
- Avoir un PC par personne avec une connexion internet satisfaisante et une webcam.
Contenu de la formation
Les enjeux du tourisme responsable
- Les enjeux du tourisme durable dans un contexte de dérèglement climatique.
- Les ODD (Objectifs de Développement Durable) appliqués au tourisme.
Les clés d’un management responsable en interne
- Co-construire la démarche RSE avec l’ensemble des collaborateurs
- Valoriser les pratiques individuelles et collectives comme levier d’engagement et de cohérence
- Le rôle de la Charte environnementale
- Micro-audit des actions en place
Engager les parties prenantes dans la démarche de tourisme durable
- Quelle posture adopter pour engager les parties prenantes dans la démarche de tourisme durable (élus, partenaires, visiteurs, fournisseurs…)
- L’intelligence collective au service du tourisme durable à l’échelle du territoire
- Valoriser son engagement et/ou les initiatives durables en évitant Greenwashing et Greenhushing
Piloter et évaluer sa démarche de management durable
- Les indicateurs d’évaluation de la démarche
- Réalisation d’un plan d’action à court ou moyen terme.
- Création d’un outil de pilotage adapté aux objectifs de l’entité
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de positionnement Validation par le formateur
- Types d’évaluation des acquis : Evaluation des acquis par Quiz
- Travail en sous-groupes
- Ateliers d’intelligence collective
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités : Méthodologie participative, partage d’expériences, Alternance d’apports théoriques et de cas concrets, Études de cas, mises en situation, Support global de la formation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
FORMATION ACCESSIBLE : inscription possible jusqu'à 1 semaine avant la session (autre cas nous contacter) Sessions en interentreprises : "Chaque formation est maintenue à partir d’un nombre minimum de participants, précisé dans le programme. En dessous de ce seuil, nous nous réservons la possibilité de reporter ou d’annuler la session, avec un préavis de trois semaines avant le démarrage." (sauf en cas d'annulation tardive d'un ou plusieurs apprenants) Mise en place de la session hors interentreprises programmée : un délai de 4 à 8 semaines selon les disponibilités respectives (apprenants / formateurs) HANDICAP : Chaque situation de handicap est particulière. Contactez Caroline, notre référente handicap au 06 74 13 09 44 avant l'inscription pour discuter des aménagements possibles et bénéficier d'un environnement adapté.