Sauveteurs secouristes au travail : formation initiale
Version du programme : 1
Prochaine date
22/10/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiSauveteurs secouristes au travail : formation initiale
Etre Sauveteur Secouriste du Travail (SST), c'est savoir porter secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais pas seulement... Devenez acteur de la prévention et de la sécurité dans votre entreprise ! Cette formation vous aidera à adopter les bons gestes et les bons réflexes pour réagir lors d'une situation d'urgence !
Version PDFObjectifs de la formation
- Mettre en œuvre les actions appropriées à l’état des personnes victimes d’accident
- Se situer en tant qu’acteur de la prévention dans son entreprise et appréhender les notions de base en matière de prévention
- Appliquer les Principes de Protéger, Examiner, Faire Alerter et Secourir (PREFAS)
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
Se situer en tant qu’acteur de la prévention dans son entreprise et appréhender les notions de base en matière de prévention
- Le cadre juridique de l’intervention du SST
- Les acteurs de la prévention dans l’entreprise, l’organisation interne
- La chaine de l’accident, les mécanismes d’apparition des situations dangereuses
- Les principes de prévention
Appliquer les Principes de Protéger, Examiner, Faire Alerter et Secourir
- Protéger : analyser la situation, identifier les dangers menaçant la victime ou son environnement, les supprimer ou les isoler
- Examiner la victime pour une bonne mise en œuvre des actions
- Alerter ou faire alerter : - qui, quand, comment ? - le message d’alerte et l’accueil des secours
- Secourir : - Réaction face à un saignement - Réaction face à une victime qui s’étouffe - Les malaises - Les plaies et les brûlures - Les atteintes traumatiques du squelette - Réaction face à une victime inconsciente qui respire - Réaction face à une victime inconsciente qui ne respire pas - Le défibrillateur
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation pré formation : Questionnaire de positionnement Validation par le formateur
- Types d’évaluation des acquis : Évaluation des acquis par mise en pratique
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités : Méthodologie participative, partage d’expériences, Alternance d’apports théoriques et de cas concrets, Études de cas, mises en situation, Support global de la formation
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
FORMATION ACCESSIBLE: inscription possible jusqu'à 1 semaine avant la session (autre cas nous contacter) Mise en place de la session hors interentreprises programmée : un délai de 4 à 8 semaines selon les disponibilités respectives (apprenants / formateurs) Chaque formation est maintenue à partir d’un nombre minimum de participants, précisé dans le programme. En dessous de ce seuil, nous nous réservons la possibilité de reporter ou d’annuler la session, avec un préavis de trois semaines avant le démarrage. HANDICAP: Chaque situation de handicap est particulière. Contactez Caroline, notre référente handicap au 06 74 13 09 44 avant l'inscription pour discuter des aménagements possibles et bénéficier d'un environnement adapté.