Maîtriser l'art du contenu et de l'interview pour valoriser son territoire
Version du programme : 1
Prochaine date
02/12/2025Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiMaîtriser l'art du contenu et de l'interview pour valoriser son territoire
Comment captiver votre audience avec des contenus engageants et des interviews percutantes ? Cette formation vous donnera les clés pour structurer vos rédactions, poser les bonnes questions et adapter vos contenus aux attentes de votre public cible. Cette formation vise à prendre la posture de rédacteur en chef de son magazine touristique, de son blog éditorial et de tout autre média de la destination.
Version PDFObjectifs de la formation
- Analyser les spécificités d'un contenu rédactionnel efficace
- Appliquer les techniques de storytelling pour structurer ses articles
- Concevoir une grille d'interview pertinente et adaptée au sujet
- Améliorer ses pratiques à l'aide d'exercices concrets et de retours personnalisés
Profil des bénéficiaires
- Chargés de communication ou responsables communication en Offices de Tourisme souhaitant améliorer leurs compétences en rédaction de contenu et en conduite d'interviews
- Maîtrise de base des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
- Expérience ou intérêt pour la production de contenus digitaux
- L’usage d’un ordinateur par participant est indispensable pour les exercices pratiques
Contenu de la formation
Les fondamentaux de la rédaction efficace
- Introduction à la formation : présentation des participants, objectifs, et contexte.
- Comprendre les bases d'un contenu engageant ○ Identifier les spécifi cités du contenu digital pour le tourisme. ○ Définir les attentes des lecteurs. ○ Explorer les erreurs courantes en rédaction.
- Techniques de storytelling et structuration du contenu ○ Raconter une histoire : techniques d'accroche et structure narrative. ○ Construire un plan efficace. ○ Adapter son ton et son style au canal de diffusion.
La conduite d’interview et l’optimisation du contenu
- Techniques d'interview ○ Rédiger une grille de questions pertinente. ○ Mener une interview avec aisance. ○ Gérer les imprévus et relancer un interlocuteur
- Optimiser son contenu pour la diffusion ○ Intégrer des mots-clés et des bonnes pratiques SEO. ○ Adapter l'interview en différents formats (réseaux sociaux, blog, newsletter).
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation pré formation : Questionnaire de positionnement en ligne Validation par le formateur
- Types d’évaluation des acquis : Évaluation des acquis par mise en pratique
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités : Méthodologie participative, partage d’expériences, Alternance d’apports théoriques et de cas concrets, Études de cas, mises en situation, Support global de la formation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
FORMATION ACCESSIBLE: inscription possible jusqu'à 1 semaine avant la session (autre cas nous contacter) Mise en place de la session hors interentreprises programmée : un délai de 4 à 8 semaines selon les disponibilités respectives (apprenants / formateurs) HANDICAP: Chaque situation de handicap est particulière. Contactez Caroline, notre référente handicap au 06 74 13 09 44 avant l'inscription pour discuter des aménagements possibles et bénéficier d'un environnement adapté.