DUERP - Evaluer les risques professionnels, une démarche de prévention
Pas encore de session programmée, nous prenons les inscriptions , contactez nous !
Formation créée le 23/03/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiDUERP - Evaluer les risques professionnels, une démarche de prévention
Pas encore de session programmée, nous prenons les inscriptions , contactez nous !
Ce programme de formation vise à évaluer les risques professionnels et à initier une démarche de prévention. Il permet aux participants d'identifier les enjeux, d'effectuer l'évaluation des risques professionnels, et de déployer les exigences clés du code du travail pour la santé et la sécurité au travail. La formation est conçue pour aider les organisations à transformer durablement et de manière responsable leurs pratiques en matière de prévention des risques.
Version PDFObjectifs de la formation
- Réaliser, actualiser le DUER et le plan d’action associé
- Initier le programme de prévention
- Identifier les enjeux et effectuer l’évaluation de vos risques professionnels
- Identifier et déployer les exigences clés du code du travail partie 4 « santé et sécurité au travail »
- Evaluer les opportunités d’amélioration pour votre entreprise
Profil des bénéficiaires
- Fonction de direction
- Aucun
Contenu de la formation
Découvrir le contexte et les enjeux de la réglementation
- Rôles et responsabilités
- Evolutions réglementaires
- Présentation des méthodologies d’évaluation des risques
Evaluer les risques professionnels
- Identifier les dangers et effectuer l’évaluation du risque professionnel
- Identifier et déployer les exigences clés du code du travail partie 4 « santé et sécurité au travail »
Evaluer les opportunités d’amélioration des conditions de travail
- Hiérarchiser les actions d’amélioration des conditions de travail
- Communication et participation des instances représentatives du personnel
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de positionnement Validation par le formateur
- Types d’évaluation des acquis : Evaluation des acquis par test sommatif sur Klaxoon
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités : Méthodologie participative, partage d’expériences, Alternance d’apports théoriques et de cas concrets, Vidéos, Outils numériques Études de cas, mises en situation, Support global de la formation
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
FORMATION ACCESSIBLE : inscription possible jusqu'à 2 semaines avant la session (autre cas nous contacter) Sessions en interentreprises : "Chaque formation est maintenue à partir d’un nombre minimum de participants, précisé dans le programme. En dessous de ce seuil, nous nous réservons la possibilité de reporter ou d’annuler la session, avec un préavis de trois semaines avant le démarrage." (sauf en cas d'annulation tardive d'un ou plusieurs apprenants) Mise en place de la session hors interentreprises programmée : un délai de 4 à 8 semaines selon les disponibilités respectives (apprenants / formateurs) HANDICAP : Chaque situation de handicap est particulière. Contactez Caroline, notre référente handicap au 06 74 13 09 44 avant l'inscription pour discuter des aménagements possibles et bénéficier d'un environnement adapté.